17 Sep Novedades laborales, nuevo permiso por nacimiento y cuidado del menor
Se ha publicado en BOE nº 182 de fecha 30 de julio de 2025 la aprobación del Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de Julio, por el que desde fecha efectos 1 de agosto de 2025 se han introducido cambios relevantes en lo relativo al permiso por nacimiento y cuidado del menor, aplicable a todos los trabajadores independientemente del régimen por el que coticen. Es decir, tanto los trabajadores contratados en el régimen general de Seguridad Social como aquellos que coticen en el régimen de autónomos.
Principales novedades:
- El permiso por nacimiento y cuidado del menor se amplía de 16 a 19 semanas para cada progenitor.
- De esas 19 semanas:
- 6 semanas obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa inmediatamente tras el nacimiento, adopción o acogimiento.
- 11 semanas voluntarias, que pueden disfrutarse acumuladas, interrumpidas, a jornada completa o a jornada parcial, hasta los 12 meses del menor.
- 2 semanas adicionales hasta que el menor cumpla los 8 años.
- Para familias monoparentales, el permiso asciende a 32 semanas.
Todas estas semanas de permiso por nacimiento y cuidado del menor serán retribuidas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.